Grundlagen der Systemtheorie

• Kybernetik 1. und 2. Ordnung,
• Was ist ein System? (Definitionen von Systemen, Organisation und Funktion von Systemen, Evolution, Wandel und Erhalt von Strukturen, System-Umwelt-Beziehung, Entstehung und Funktion von Information.
• u.v.m

Grundlagen des Konstruktivismus

• Selbstorganisation von Systemen
• Autopoiese und Systeme
• Rolle des Beobachters und seiner Werte, Beziehung zwischen „Landkarte“ und „Landschaft“, objektive Erkenntnis von Wahrheit
• Nützlichkeit von hilfreichem Handeln, Erkenntnistheorie.
• u.v.m

• Allparteilichkeit und Neugier
• Respekt und Respektlosigkeit
• Aktivität und Zurückhaltung
• Systemische Verantwortung und ihre Grenzen im beraterischen Kontext
• Entwicklung einer Beratungspersönlichkeit

Systemische Gesprächsformen, Interviewtechniken und Methoden

• Hypothesenbildung, Modelle und Formen des zirkulären Fragens
• Beobachtung nonverbaler und paraverbaler Prozessmuster
• Bedeutung unterschiedlicher Beziehungsangebote in unterschiedlichen Auftrags- und Überweisungskontexten
• Hypothetisches Fragen, Umdeutungen, positive Konnotation   
• Gestaltung von Interventionen: Dosierung, Strukturierung, Zeitpunkt und Entwicklung von Schlusskommentaren
• Systemische Fragetechniken: Wunderfrage, Fragen nach Ausnahmen

• Systemaufstellungen
• Arbeit mit inneren Bildern (Metaphern, Externalisieren, Systembrett, Skulpturen im Raum)
• Skalieren, Lebenslinien
• Systemische Biografiearbeit
• Netzwerkkarten
• u.v.m

Der Beratungsprozess
Setting, Kontaktaufnahme, Hypothesenbildung, Erstgespräch, Sitzungsfrequenz, Beratungsverlauf, Prozessorientierung, Beenden eines Prozesses, Evaluation, Dokumentation, Nachuntersuchung/Katamnese, Grenzbildung, Entscheidungshierarchien, Kommunikationsstil, Umgang mit Gefühlen, Wirklichkeitskonstruktionen der Kund*innen und Berater*innen, Kontextbedingungen

Die Selbsterfahrung ist integraler Bestandteil der Weiterbildung und wird von Construct als Teil der Weiterbildung angeboten.

Selbsterfahrung wird verstanden als eine Reflexion biografischer und beruflich sozialisierter Sichtweisen, Affekt-, Verhaltens- und Lösungsmuster der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Diese Reflexion erfolgt gemeinsam mit einem Lehrtherapeuten/ einer Lehrtherapeutin im Hinblick auf die in der Weiterbildung und in der Behandlungspraxis mit Klientinnen und Klienten gewonnenen Erfahrungen und Anregungen. Diese Reflexion kann in unterschiedlichen Settings (Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppensetting) erfolgen.

Grundmodul:
-04.07.2024/05.07.2024/06.07.2024
-28.08.2024/29.08.2024/30.08.2024/31.08.2024
-11.10.2024/12.10.2024/
-05.12.2024/06.12.2024/07.12.2024
-23.01.2025/24.01.2025/25.01.2025
-20.03.2025/21.03.2025/22.03.2025
-22.05.2025/23.05.2025/24.05.2025

Aufbaumodul:
-30.06.2025/01.07.2025/02.07.2025/03.07.2025/04.07.2025/05.07.2025
-25.09.2025/26.09.2025/27.09.2025
-06.11.2025/07.11.2025/08.11.2025
-04.12.2025/05.12.2025/06.12.2025
-04.02.2026/05.02.2026/06.02.2026/07.02.2026
-13.03.2026/14.03.2026/

Als Besonderheit der systemischen Beraterweiterbildung von Construct wird es einen Schwerpunkt geben.

Es wird im Laufe der Weiterbildung immer wieder auf Familien fokussiert, die sich in herausfordernden Lebenslagen befinden. So wird es ein besonderes fachliches Augenmerk geben auf die Bereiche:

• Systemische Haltung und Beratung im Kontext Kinderschutz
• Systemische Haltung und Beratung im Kontext suchtbelastete Familien
• Systemische Haltung und Beratung im Kontext psychiatrischer Erkrankungen in Familien
• Systemische Haltung und Beratung in Zwangskontexten